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《杭州市人民政府办公厅关于促进杭州市建筑业高质量发展的实施意见》

 

各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:

為進(jìn)一步提升我市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平,根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2025〕22號)等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就促進(jìn)我市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出如下意見:

 

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委城市工作會議精神,以工業(yè)化、數(shù)字化、綠色化為發(fā)展方向,實(shí)施建筑業(yè)“12516”發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈培育、項(xiàng)目品質(zhì)提升、招投標(biāo)治理改革和惠企政策落地,努力實(shí)現(xiàn)從“建筑大市”向“建筑強(qiáng)市”跨越,成為全國建筑業(yè)提質(zhì)升級排頭兵。到2027年,建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平位居長三角區(qū)域前列,力爭總產(chǎn)值占全省比重達(dá)到24%。培育省級建筑業(yè)“鏈主”企業(yè)6家,施工特級資質(zhì)企業(yè)達(dá)到25家。打造建設(shè)領(lǐng)域省級科創(chuàng)平臺10個(gè)、市級科創(chuàng)平臺15個(gè)。培育智能建造試點(diǎn)企業(yè)12家、試點(diǎn)項(xiàng)目60個(gè)。到2030年,建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平位居全國前列。培育省級建筑業(yè)“鏈主”企業(yè)12家,施工特級資質(zhì)企業(yè)達(dá)到27家。打造建設(shè)領(lǐng)域省級科創(chuàng)平臺12個(gè)、市級科創(chuàng)平臺30個(gè)。培育智能建造試點(diǎn)企業(yè)15家、試點(diǎn)項(xiàng)目80個(gè)。

 

二、重點(diǎn)任務(wù)

(一)實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈”領(lǐng)航工程。

1.構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈體系。全力打造貫穿建造全過程的新型建筑產(chǎn)業(yè)鏈,培育產(chǎn)業(yè)集群、技術(shù)引領(lǐng)“鏈主”企業(yè),組建培育庫。支持“鏈主”企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈引育、供應(yīng)鏈優(yōu)化、核心技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮積極作用,推動設(shè)計(jì)、施工、建材、部品部件、運(yùn)維等環(huán)節(jié)深度融合。開通“鏈企直通車”服務(wù),依法依規(guī)向全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)提供人才、金融、法律等方面服務(wù)。每家“鏈主”企業(yè)可推薦10家左右產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈核心伙伴企業(yè),著力提升協(xié)同發(fā)展水平。鼓勵創(chuàng)建建筑產(chǎn)業(yè)園。[責(zé)任單位:市建委、市經(jīng)信局、市委金融辦(市地方金融局)、市人力社保局、市司法局、市交通運(yùn)輸局、市林水局,各區(qū)、縣(市)政府。列第一位的為牽頭單位,下同。以下均需各區(qū)、縣(市)政府落實(shí),不再列出]

 

2.支持企業(yè)發(fā)展壯大。各地可對首次取得施工總承包特級資質(zhì),或取得多領(lǐng)域特級、一級總承包資質(zhì)的企業(yè)給予獎勵。鼓勵我市企業(yè)拓展業(yè)務(wù)范圍,鼓勵與外地強(qiáng)企聯(lián)合,鼓勵參與大型道路橋梁、軌道交通、綜合管廊和交通、水利、能源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鼓勵開展城市更新等領(lǐng)域“投建營一體化”業(yè)務(wù)。支持企業(yè)特色化發(fā)展,支持智能建造、綠色建筑、裝配式建筑領(lǐng)域中小企業(yè)向?qū)>匦缕髽I(yè)發(fā)展。(責(zé)任單位:市建委、市發(fā)展改革委、市林水局、市交通運(yùn)輸局)首次認(rèn)定為省級專精特新中小企業(yè)的,按規(guī)定給予獎勵。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局)

 

3.支持企業(yè)“走出去”開拓市場。加強(qiáng)與其他地區(qū)工商聯(lián)、商會等機(jī)構(gòu)合作交流,支持在外浙商、杭商帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(責(zé)任單位:市建委,市工商聯(lián))支持企業(yè)對外承包工程,探索建立本土企業(yè)海外發(fā)展平臺,建立重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目聯(lián)系機(jī)制;積極為企業(yè)拓展境外市場提供融資、擔(dān)保、退稅、法律援助和貨物通關(guān)等方面的高效便捷服務(wù)。[責(zé)任單位:市商務(wù)局、市委金融辦(市地方金融局)、市司法局,市稅務(wù)局,錢江海關(guān)]加大對企業(yè)“走出去”的激勵力度,支持上下游企業(yè)抱團(tuán)出海,對承接規(guī)模大或影響力大的項(xiàng)目的企業(yè)給予激勵。(責(zé)任單位:市建委、市交通運(yùn)輸局、市林水局)

 

(二)實(shí)施“科技轉(zhuǎn)型”賦能工程。

4.打造智能建造創(chuàng)新生態(tài)圈。探索開展建筑信息模型(BIM)全過程應(yīng)用,出臺推進(jìn)BIM全過程應(yīng)用的指導(dǎo)意見,推動部分重大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)由建設(shè)單位主導(dǎo),設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢等參建各方協(xié)同的BIM全過程應(yīng)用,推動在項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工等階段,明確BIM相關(guān)要求。實(shí)施智能建造項(xiàng)目試點(diǎn),推廣應(yīng)用智能升降機(jī)、智能塔吊、建筑機(jī)器人等建造技術(shù)裝備,創(chuàng)新與智能建造相適應(yīng)的監(jiān)管模式。推動智慧工地迭代升級,探索BIM數(shù)據(jù)模型與城市信息模型(CIM)平臺無縫對接,推進(jìn)工程檔案數(shù)字化改革。穩(wěn)步擴(kuò)大裝配式建筑實(shí)施范圍,推行裝配式建筑標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。(責(zé)任單位:市建委、市發(fā)展改革委)

 

5.深化數(shù)字技術(shù)應(yīng)用。探索“人工智能+”在建筑業(yè)領(lǐng)域的研發(fā)應(yīng)用。深化“CIM+”應(yīng)用場景,實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)、運(yùn)行、管理過程數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)貫通。完善“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管+服務(wù)”體系,構(gòu)建行業(yè)監(jiān)管與發(fā)展數(shù)據(jù)底座,打造建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺。(責(zé)任單位:市建委、市數(shù)據(jù)局)

 

6.加快科技創(chuàng)新步伐。支持企業(yè)、院校和科研機(jī)構(gòu)開展建筑業(yè)領(lǐng)域核心技術(shù)研發(fā)攻關(guān),支持算力、模型、機(jī)器人等研發(fā)應(yīng)用。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu),支持建筑業(yè)企業(yè)與高校院所開展產(chǎn)學(xué)研合作,承擔(dān)各級科研項(xiàng)目,對列入國家、省、市重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的,按規(guī)定給予財(cái)政支持。(責(zé)任單位:市建委、市經(jīng)信局、市科技局)

 

(三)實(shí)施“項(xiàng)目品質(zhì)”提升工程。

7.培育綠色建筑新增長點(diǎn)。大力發(fā)展綠色建筑,積極推廣綠色建材,實(shí)現(xiàn)綠色建筑全覆蓋,提高高星級綠色建筑比例,到2030年,高星級綠色建筑占比達(dá)到70%。鼓勵超低能耗、零碳等節(jié)能低碳建筑發(fā)展,推動綠色建筑從“有”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。結(jié)合城市更新,推動既有建筑節(jié)能改造。(責(zé)任單位:市建委、市發(fā)展改革委、市機(jī)關(guān)事務(wù)局)鼓勵建筑垃圾資源化利用,促進(jìn)建筑垃圾再生產(chǎn)品在房建市政工程領(lǐng)域推廣應(yīng)用。(責(zé)任單位:市綜合執(zhí)法局、市建委)

 

8.提升工程質(zhì)量安全監(jiān)管效能。健全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,探索開展安全生產(chǎn)許可證動態(tài)核查。落實(shí)重大事故隱患現(xiàn)場防范措施,完善現(xiàn)場安全要素管控和職業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)因素防控,加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)宣貫,推行企業(yè)隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵制度。運(yùn)用安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)事故預(yù)防機(jī)制,與氣象預(yù)警聯(lián)動,提升工地災(zāi)害天氣應(yīng)對能力。開展以“好房子”為核心的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)則研究。推動住宅工程質(zhì)量易發(fā)問題整治。[責(zé)任單位:市建委、市委金融辦(市地方金融局)]探索建立工程質(zhì)量安全聯(lián)動房屋預(yù)售管理機(jī)制。(責(zé)任單位:市住保房管局、市建委)健全工程質(zhì)量保障體系,推行工程質(zhì)量保險(xiǎn)試點(diǎn)。鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎、創(chuàng)優(yōu)奪杯。[責(zé)任單位:市建委、市委金融辦(市地方金融局)、市市場監(jiān)管局,浙江金融監(jiān)管局]

 

(四)實(shí)施“營商環(huán)境”優(yōu)化工程。

9.深化招投標(biāo)治理改革。推進(jìn)統(tǒng)一大市場建設(shè),落實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任,深化“評定分離”應(yīng)用。推進(jìn)招標(biāo)投標(biāo)預(yù)警信息處置,完善行業(yè)全鏈條監(jiān)管體系。鼓勵招標(biāo)人對信用評價(jià)較高的建筑業(yè)企業(yè)降低或者免繳依法必須招標(biāo)工程項(xiàng)目的投標(biāo)保證金。(責(zé)任單位:市建委)

10.推進(jìn)工程造價(jià)領(lǐng)域改革。構(gòu)建工程造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,完善智能建造定額體系,加強(qiáng)造價(jià)咨詢執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管。規(guī)范工程價(jià)款結(jié)算,強(qiáng)化建設(shè)單位首要責(zé)任,保障政府投資項(xiàng)目建設(shè)所需資金。積極推行過程結(jié)算方式,完善結(jié)算爭議解決機(jī)制,開展行政調(diào)解,保障發(fā)承包雙方合法權(quán)益。(責(zé)任單位:市建委、市財(cái)政局)

 

11.加強(qiáng)標(biāo)后履約監(jiān)管。依托預(yù)警處置體系,加強(qiáng)對投標(biāo)行為及標(biāo)后履約行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。構(gòu)建以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的市場監(jiān)管機(jī)制,增加實(shí)名制管理、工資保障等“市場、現(xiàn)場”信用評價(jià)聯(lián)動應(yīng)用場景。強(qiáng)化“失信懲戒”機(jī)制,在安全生產(chǎn)、渣土處置、務(wù)工人員工資保障等方面依法實(shí)施信用聯(lián)合懲戒。完善“守信激勵”機(jī)制,開展“無欠薪企業(yè)”選樹活動。探索推行建設(shè)單位按照工程不同階段,與施工企業(yè)約定人工費(fèi)用浮動支付比例。探索建立農(nóng)民工工資保證金提前釋放機(jī)制,減輕企業(yè)資金壓力。(責(zé)任單位:市建委、市人力社保局、市應(yīng)急管理局、市綜合執(zhí)法局)

 

(五)實(shí)施“要素保障”護(hù)航工程。

12.統(tǒng)籌財(cái)政支持政策。市級統(tǒng)籌建筑業(yè)碳達(dá)峰碳中和資金和政策,2030年前累計(jì)安排不少于8000萬元,用于支持建筑節(jié)能與綠色建筑、新型建筑工業(yè)化、智能建造等工作。(責(zé)任單位:市建委、市財(cái)政局)

 

13.夯實(shí)產(chǎn)業(yè)人才底座。聚焦建筑業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向,深化產(chǎn)教融合,聯(lián)合高校設(shè)立智能建造等專業(yè),培養(yǎng)建筑業(yè)復(fù)合型人才。推動智能建造等專業(yè)的職稱評定、技能等級認(rèn)定工作。依托建筑工人服務(wù)園成立建筑工匠學(xué)院,構(gòu)建“園區(qū)+院校+企業(yè)”培養(yǎng)平臺。鼓勵高技能人才參與“杭州建設(shè)工匠”“杭州工匠”認(rèn)定,參與各級“勞動模范”評選。(責(zé)任單位:市建委、市教育局、市人力社保局,市總工會)

 

14.引育高端專業(yè)人才。積極打造建筑業(yè)領(lǐng)域企業(yè)家隊(duì)伍,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會建立新生代企業(yè)家培育名錄,推進(jìn)“青藍(lán)接力工程”。建立市級建筑行業(yè)專家智庫。推動建筑業(yè)高技能人才列入高層次人才支持計(jì)劃,市區(qū)兩級按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。(責(zé)任單位:市建委、市人力社保局,市工商聯(lián))

 

15.加強(qiáng)金融要素保障。鼓勵在杭金融機(jī)構(gòu)開發(fā)適應(yīng)建筑業(yè)特點(diǎn)的金融產(chǎn)品,為建筑業(yè)企業(yè)提供有針對性的金融服務(wù)。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對城市更新、城鄉(xiāng)風(fēng)貌、“好房子”建設(shè)、智能建造等重大項(xiàng)目和重點(diǎn)領(lǐng)域的服務(wù)支持力度,幫助企業(yè)優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),推動貸款期限與建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營周期匹配,通過無還本續(xù)貸、聯(lián)合會商等方式,在風(fēng)險(xiǎn)可控前提下加強(qiáng)對建筑業(yè)企業(yè)融資保障。鼓勵區(qū)、縣(市)設(shè)立建筑業(yè)專項(xiàng)轉(zhuǎn)貸資金。[責(zé)任單位:市委金融辦(市地方金融局)、市建委,人行浙江省分行、浙江金融監(jiān)管局]

 

16.強(qiáng)化司法要素保障。依法打擊工程建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪,嚴(yán)厲打擊采取虛構(gòu)人員身份信息、工資、考勤等方式進(jìn)行的虛假討薪行為,維護(hù)建筑業(yè)企業(yè)合法權(quán)益。(責(zé)任單位:市公安局、市人力社保局)做好建筑業(yè)領(lǐng)域民事糾紛“總對總”在線訴調(diào)試點(diǎn)工作,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會專業(yè)優(yōu)勢,形成司法行政協(xié)同配合、行業(yè)組織積極參與的矛盾糾紛多元化解格局,助力建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(責(zé)任單位:市法院,市人力社保局、市建委)

 

本意見自2026年5月1日起施行,由市建委負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。各區(qū)、縣(市)可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的政策舉措。

 

杭州市人民政府辦公廳

2026年2月14日

 

文章來源: 杭州市政府网站
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2026-3-2 9:50
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