泉州市支持半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)若干措施
為加強(qiáng)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引和集聚半導(dǎo)體“專精尖缺”人才，推動我市半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在《泉州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評審及政策支持規(guī)定的通知》（泉政辦〔2021〕29號）和《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室印發(fā)＜關(guān)于開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施＞的通知》（泉委辦發(fā)〔2022〕5號）等政策文件基礎(chǔ)上，結(jié)合我市半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才工作實(shí)際，制定本措施。
一、適用對象
本措施適用于在泉州行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格，依法繳納各項(xiàng)稅收，具有5人以上穩(wěn)定技術(shù)團(tuán)隊(duì)，有一定數(shù)量知識產(chǎn)權(quán)，在半導(dǎo)體集成電路領(lǐng)域（包括EDA工具、邏輯電路、存儲器、光通訊、特色工藝半導(dǎo)體、寬禁帶半導(dǎo)體、Mini/Micro LED、OLED、激光器及激光裝備、激光顯示等）設(shè)計、制造、封裝測試、裝備與材料等企事業(yè)單位從事生產(chǎn)、研發(fā)等工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。
二、主要內(nèi)容
（一）支持高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來泉落地
1.對諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士、國家科學(xué)技術(shù)獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進(jìn)水平技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目來泉落戶的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可通過“一事一議”方式報請市政府研究同意，給予項(xiàng)目基金扶持?！藏?zé)任單位：泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會，市科技局、財政局、國資委、金融監(jiān)管局，各縣（市、區(qū)）人民政府，泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會。以下均需各縣（市、區(qū)）人民政府，泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會落實(shí)，不再逐一列出〕
（二）提高高層次人才住房保障力度
2.經(jīng)確認(rèn)為我市高層次人才，且家庭成員（包括本人、配偶及未成年子女）在泉州行政區(qū)域內(nèi)無住房、未享受相關(guān)安居保障優(yōu)惠政策的，選擇在泉州自行購買我市商品住房解決居住問題的，在泉政辦〔2021〕29號文件原有經(jīng)費(fèi)渠道享受購房補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，對第一至第五層次人才購房補(bǔ)助，分別給予提高20萬元、20萬元、20萬元、10萬元、5萬元。（責(zé)任單位：市住建局、人社局、財政局，泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會）
3.經(jīng)確認(rèn)為我市高層次人才，選擇自行到市場承租住房的，在泉政辦〔2021〕29號文件原有經(jīng)費(fèi)渠道享受租金補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，對第一至第五層次人才租金補(bǔ)貼，按面積標(biāo)準(zhǔn)乘以當(dāng)?shù)毓沧赓U住房租金的0.5倍給予提高。（責(zé)任單位：市住建局、人社局、財政局，泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會）
（三）支持企業(yè)柔性引進(jìn)高端人才
4.支持半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性新引進(jìn)年度報酬在60萬元及以上，且每年在泉州工作時間累計不少于60天的境內(nèi)外知名專家，經(jīng)審核通過后，按企業(yè)實(shí)際支付該專家計繳所得稅勞務(wù)報酬總額的10%，給予每人每年最高不超過10萬元的引才補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過2年，每家用人單位每年柔性引才補(bǔ)助總額不超過50萬元。（責(zé)任單位：泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會，市人社局、財政局）
（四）提高基礎(chǔ)性人才優(yōu)惠力度
5.稅前年薪30萬元及以上，擔(dān)任中層以上技術(shù)崗位的半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才（我市高層次人才及柔性引進(jìn)人才除外），由縣（市、區(qū)）受益財政按人才工資薪金地方財政貢獻(xiàn)的25%予以獎勵，累計獎勵期限不超過6年。（責(zé)任單位：泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會）
6.具有全日制本科學(xué)歷或取得碩士、博士學(xué)位，且符合泉州市半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)緊缺專業(yè)人才（以當(dāng)年度《泉州市緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)），畢業(yè)后3年內(nèi)到我市半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶泉州的，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生在泉委辦發(fā)〔2022〕5號文件原有經(jīng)費(fèi)渠道享受一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，分別給予提高本科1萬元、碩士2萬元、博士3萬元；其他畢業(yè)生分別給予本科1萬元、碩士2萬元、博士3萬元一次性生活補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市人社局、財政局，泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會）
7.鼓勵各縣（市、區(qū)）在現(xiàn)有人才政策基礎(chǔ)上，出臺加大支持半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第六、第七層次人才政策，提高對產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)性人才的吸引力。（責(zé)任單位：泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會）
（五）升級子女教育服務(wù)
8.就職于我市半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位的碩士研究生，其子女由工作單位所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。（責(zé)任單位：市教育局、人社局，泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會）
三、附則
（一）本措施與我市現(xiàn)行政策存在交叉重疊的，按照“就高擇優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（二）本措施中所涉及的高層次人才指經(jīng)人社部門審核確認(rèn)并在管理服務(wù)期內(nèi)的泉州市高層次人才。
（三）本措施涉及的專業(yè)技術(shù)人才審核工作由泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)。
（四）本措施中提高購房補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由市、縣兩級財政參照泉政辦〔2021〕29號文件規(guī)定比例承擔(dān)；柔性引才補(bǔ)助、一次性生活補(bǔ)助所需經(jīng)費(fèi)由市、縣兩級財政參照泉委辦發(fā)〔2022〕5號文件規(guī)定比例承擔(dān)。
（五）人才購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、一次性生活補(bǔ)助、升級子女教育服務(wù)按泉政辦〔2021〕29號和泉委辦發(fā)〔2022〕5號文件明確的原有政策兌現(xiàn)渠道執(zhí)行；高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)落地、柔性引進(jìn)高端人才、人才工資薪金貢獻(xiàn)獎勵由泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會牽頭會同市直有關(guān)部門及各縣（市、區(qū)）人民政府，泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會進(jìn)行兌現(xiàn)。
（六）人才或用人單位違法違規(guī)或通過弄虛作假行為享受優(yōu)惠政策的，終止其享受的相關(guān)待遇，追回已發(fā)放的扶持資金，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其相應(yīng)法律責(zé)任。
（七）本措施自印發(fā)之日起施行，有效期至2026年12月31日，由泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
泉州市人民政府辦公室
2023年11月15日
