為加快建設(shè)呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”），提升首府人力資源配置能力和水平，服務(wù)我市和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《人力資源社會保障部印發(fā)〈國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2019〕86號）和《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計(jì)劃〉的通知》（人社部發(fā)〔2017〕74號）等精神，結(jié)合實(shí)際，制定本措施。
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎勵。入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)其年度服務(wù)產(chǎn)品增值部分和生產(chǎn)經(jīng)營所得對地方（呼和浩特市）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)，經(jīng)年度考核分別按照2021年-2023年最高100%、2024年和2025年按照最高50%的比例給予獎勵，獎勵資金在下一年度第一季度兌現(xiàn)。（責(zé)任單位：呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、金川工業(yè)園區(qū)、市人力資源和社會保障局，位列第一為牽頭單位，下同）
二、高級管理人員獎勵。獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵、營收在500萬元以上的企業(yè)的高級管理人員，且年薪30萬（稅前）以上，由地方財政給予2021年-2025年的人才獎勵，獎勵額度按照當(dāng)年個人工資薪金所得對地方（呼和浩特市）經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)100%的比例確定，獎勵資金在下一年度第一季度兌現(xiàn)。（責(zé)任單位：呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、金川工業(yè)園區(qū)、市人力資源和社會保障局）
三、實(shí)行稅收核定征收。為順應(yīng)國家政策形勢要求，針對新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)形式下的自由職業(yè)者、靈活用工和平臺就業(yè)群體，以及自然人、個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)和有限合伙企業(yè)，先行先試實(shí)行稅務(wù)核定征收政策。（責(zé)任單位：國家稅務(wù)總局呼和浩特市稅務(wù)局、市人力資源和社會保障局、呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、金川工業(yè)園區(qū)等）
四、品牌企業(yè)一次性獎勵。對上榜全球50強(qiáng)、國內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)各業(yè)態(tài)30強(qiáng)的企業(yè)、國家級人力資源服務(wù)誠信示范企業(yè)區(qū)域總部入駐產(chǎn)業(yè)園的，獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎勵的給予一次性30萬元的獎勵。（責(zé)任單位：市財政局、市人力資源和社會保障局）
五、鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”、人力資源大數(shù)據(jù)和“專、精、深”等新興業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。對獲國家科學(xué)技術(shù)獎勵的成果，對第一完成單位和參與單位分別給予10-50萬元的配套獎勵，對經(jīng)我市提名并獲自治區(qū)科學(xué)技術(shù)獎勵的成果，對第一完成單位給予5-20萬元的配套獎勵。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市人力資源和社會保障局）
六、支持企業(yè)集聚發(fā)展。自產(chǎn)業(yè)園開園之日起，前3年租金按100%，第4年至第5年租金按50%比例給予減免，入駐企業(yè)申請面積原則上不超過12m2/人（以與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的人員數(shù)量為準(zhǔn)）。對入駐的全球和全國知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人均辦公使用面積可一事一議。對連續(xù)兩年未獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵或違反法律法規(guī)造成嚴(yán)重后果的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)予以清退。（責(zé)任單位：市財政局、市人力資源和社會保障局）
七、完善公共服務(wù)事項(xiàng)。產(chǎn)業(yè)園開設(shè)服務(wù)窗口，為入駐企業(yè)開通“綠色通道”，提供人力資源招聘、人事人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保險服務(wù)、委托代征、核定征收、注冊登記等“一條龍”“一站式”公共服務(wù)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)總局呼和浩特市稅務(wù)局、市市場監(jiān)督管理局、呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、金川工業(yè)園區(qū)）
八、搭建人力資源對接服務(wù)平臺。產(chǎn)業(yè)園對接國內(nèi)知名人力資源信息化和人工智能企業(yè)，建立線上人力資源交流服務(wù)對接平臺，為入駐企業(yè)及用戶提供政策咨詢、商機(jī)洽談、項(xiàng)目推介、商務(wù)運(yùn)營、人才培養(yǎng)及對接、遠(yuǎn)程面試、成果交流等內(nèi)容，為供需雙方打造全要素、低成本、便利化、開放式的線上平臺。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、市屬相關(guān)部門）
各責(zé)任單位、產(chǎn)業(yè)園所在地開發(fā)區(qū)或政府按照本措施規(guī)定，制定具體操作辦法和實(shí)施細(xì)則，保障優(yōu)惠政策兌現(xiàn)和服務(wù)措施落地。如產(chǎn)業(yè)園行政管轄權(quán)發(fā)生變化，由調(diào)整后的開發(fā)區(qū)或政府及時做好本措施的承接工作，確保各項(xiàng)政策措施延續(xù)和兌現(xiàn)。本措施自公布之日起30日后執(zhí)行。
附件：呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)入駐范圍和條件
符合《呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐范圍和條件》的企業(yè)劃分為A類、B類、C類、D類、E類，其中A類、B類占入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)的60％以上。
一、A類：經(jīng)業(yè)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的具有公信力的“全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)榜單”、“大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌100強(qiáng)榜單”、中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)等，以及經(jīng)人力資源和社會保障部評選認(rèn)定的國家級人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)，上榜全球、國內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)各業(yè)態(tài)30強(qiáng)的企業(yè)設(shè)立省級以上區(qū)域總部優(yōu)先入駐。
二、B類：經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會評選認(rèn)定的自治區(qū)級人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)或人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)；其他省區(qū)級評選認(rèn)定的省級人力資源誠信或優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)；或上年度營收2億元以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。以上非呼和浩特市注冊的機(jī)構(gòu)設(shè)立總部或新設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)先入駐。
三、C類：本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與全國100強(qiáng)合資合作設(shè)立公司優(yōu)先入駐；呼和浩特市注冊的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，年度經(jīng)營收入3000萬元以上的人才派遣類、服務(wù)外包類，年度經(jīng)營收入100萬元以上的互聯(lián)網(wǎng)招聘、中高級人才尋訪、管理咨詢、薪稅服務(wù)、人才評鑒和人力資源信息化軟件等高端業(yè)態(tài)；經(jīng)呼和浩特市人力資源和社會保障局評選認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)或誠信人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)。新增業(yè)務(wù)設(shè)立公司優(yōu)先入駐。
四、D類：凡年度經(jīng)營收入5000萬元以上的人才派遣類、服務(wù)外包類的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；年度經(jīng)營收入200萬元以上的互聯(lián)網(wǎng)招聘、中高級人才尋訪、管理咨詢、薪稅服務(wù)、人才評鑒和人力資源信息化軟件等高端業(yè)態(tài)；具有新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品的成長型且引領(lǐng)示范作用的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）、總部經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)等企業(yè)級平臺服務(wù)機(jī)構(gòu)；從事考試、在線教育、職業(yè)培訓(xùn)、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)技術(shù)智能科技等人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)態(tài)的知名機(jī)構(gòu)。以上機(jī)構(gòu)擇優(yōu)入駐。
五、E類：鼓勵各類銀行、保險、法律服務(wù)、財稅服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、健康體檢、品牌策劃等人力資源產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)質(zhì)企業(yè)，支持各類知名人力資源協(xié)會（社群）以及內(nèi)蒙古地區(qū)各類商（協(xié)）會組織機(jī)構(gòu)。以上賦能機(jī)構(gòu)限額入駐。
申請單位須符合上述條件之一，且無違法違紀(jì)、無不良信用記錄，提交《入駐申請書》等資質(zhì)材料，經(jīng)產(chǎn)業(yè)園專家小組及管理機(jī)構(gòu)依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、成長潛力、創(chuàng)新能力、業(yè)態(tài)布局以及對地方新增經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度等指標(biāo)綜合考察評估后，方可入駐。
呼和浩特市人民政府
2020年11月27日
