近日，《蘇州市人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展三年行動計劃（2023—2025年）》印發(fā)。據(jù)悉，到2025年，蘇州市人力資源全行業(yè)營業(yè)收入將突破1600億元；力爭培育龍頭企業(yè)20家、骨干企業(yè)50家、專精特新企業(yè)200家左右，行業(yè)發(fā)展繼續(xù)走在全省全國前列。
人力資源服務業(yè)是為經濟社會發(fā)展提供人力資源流動配置服務的現(xiàn)代服務業(yè)重要門類，對引育人才、促進就業(yè)、服務用工、推動經濟社會發(fā)展具有重要作用。近年來，蘇州市推進人力資源與實體經濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融協(xié)同發(fā)展，加速產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈深度融合，不斷優(yōu)化人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的“政策扶持、產業(yè)集聚、市場培育、服務創(chuàng)新”四大體系，政策扶持更加有力，產業(yè)門類更加齊全，就業(yè)用工高度市場化，人力資源服務業(yè)推動經濟社會高質量發(fā)展的作用得到充分顯現(xiàn)。
根據(jù)“三年行動計劃”，蘇州將建強制造業(yè)人力資源服務供需對接平臺，推進跨地區(qū)人力資源服務和勞務協(xié)作交流機制，支持優(yōu)質機構拓展勞動力資源，保障制造業(yè)企業(yè)用工。聚焦服務制造業(yè)轉型升級，加大技能型人才引育力度。實施人才強市戰(zhàn)略，發(fā)展高端獵頭服務，發(fā)揮機構市場化、專業(yè)化優(yōu)勢，廣聚英才。推進專業(yè)性人才市場建設，打通專業(yè)人才開發(fā)、流動、配置、服務全鏈條，鼓勵人力資源服務機構創(chuàng)建博士后工作站或創(chuàng)新實踐基地，打造高端人才集聚平臺和創(chuàng)新高地。推進人力資源服務機構穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，多渠道開展求職招聘服務。深化“人力資源服務零距離”品牌建設，形成常態(tài)化就業(yè)幫扶合作機制。
據(jù)市人社部門介紹，蘇州市實施人力資源服務業(yè)發(fā)展“3252”培優(yōu)計劃，加快培育一批龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)和專精特新企業(yè)。引導人力資源服務機構“專精特新”發(fā)展，在網(wǎng)絡招聘、人力資源管理軟件等領域，培育一批具有原始創(chuàng)新能力和集成創(chuàng)新實力的人力資源科技型、創(chuàng)新型機構。支持蘇州人才發(fā)展有限公司聚焦主責主業(yè)，力爭三至五年打造成為全市龍頭型國有機構，推動各地扶持做強一家以上國有機構，形成國有與民營、外資等機構優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的良好格局。健全以中國蘇州國家級人力資源服務產業(yè)園為引領，省級、市級產業(yè)園為支撐的三級產業(yè)園發(fā)展體系，推進國家人力資源服務出口基地建設，打造引領行業(yè)發(fā)展和產業(yè)園建設的蘇州品牌。
“三年行動計劃”還明確，蘇州市將加快建設與實體經濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融等協(xié)同發(fā)展的人力資源服務產業(yè)體系，在人力資源服務領域培育新增長點，形成新動能。支持人力資源服務機構向現(xiàn)代服務業(yè)相關細分行業(yè)拓展經營范圍，探索開展與互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政服務等行業(yè)跨界合作。同時，以市場需求為導向，推動人力資源服務管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，發(fā)展中高端業(yè)態(tài)，強化創(chuàng)新驅動賦能，并鼓勵人力資源服務機構擴大人力資源機構服務平臺經濟產品供給，提升平臺經濟穩(wěn)就業(yè)能力。
