11月21日，“2022百名海外博士江蘇行”活動在南京江北新區(qū)舉行。在當(dāng)天的開幕式上，省人社廳廳長張彤向全球發(fā)布了2022-2023年度首批305家重點企事業(yè)單位的8199個海外人才需求，1130家博士后站點、720家企事業(yè)單位提出的5235個博士后崗位需求。
高?？蒲性核暮Ｍ馊瞬藕筒┦亢笕瞬判枨笞顬榧?/strong>，13434個需求數(shù)中有10190個來自高校科研院所。江蘇302家高?？蒲性核┦亢罂蒲辛鲃诱緮M招收3873人，占需求總量的74%。其中，南京大學(xué)、東南大學(xué)、蘇州大學(xué)、江蘇大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)等6所高校博士后科研流動站設(shè)站單位的博士后需求數(shù)均在200人以上?？蒲性核矫妫K州國家實驗室提出首批人才需求40名，太湖實驗室提出海外博士需求15名。
企業(yè)方面提出2678個海外人才和博士后人才需求。其中華泰證券提出人才需求300名，沙鋼集團、亨通集團、中天科技等“世界500強”“中國500強”企業(yè)共提出人才需求166名。恒力集團等234家國家“專精特新‘小巨人’企業(yè)”、江蘇“百企引航”行動計劃企業(yè)提出539名博士后招收需求。醫(yī)院方面共提出人才需求566名，其中東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院提出120名博士后人才需求，江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院等其它8家大型三甲醫(yī)院提出人才需求290名。
聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才，人才需求主要集中在江蘇戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)領(lǐng)域，其中智能制造、生物醫(yī)藥、前沿新材料、軟件信息與集成電路領(lǐng)域分別提出1950名、1579名、1189名、1330名人才需求，占總需求近一半。
聚焦青年科技人才，全部崗位均要求碩士研究生以上學(xué)歷，超過85%崗位要求博士研究生學(xué)歷，科研創(chuàng)新能力要求高。如南京大學(xué)配位化學(xué)國家重點實驗室、蘇州大學(xué)放射醫(yī)學(xué)與輻射防護國家重點實驗室、江蘇恒力化纖有限公司國家企業(yè)技術(shù)中心等67個國家級科技創(chuàng)新平臺青年博士后人才需求達437名。
聚焦數(shù)字經(jīng)濟人才，省“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃明確的基礎(chǔ)軟件、工業(yè)軟件、高端芯片、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、量子通信、智能制造等數(shù)字領(lǐng)域人才需求超過總需求的30%。如紫金山實驗室招收人工智能博士后70名，南京郵電大學(xué)提出信息與通信工程領(lǐng)域人才需求179名，中科芯集成電路有限公司提出集成電路人才需求40名。
用人單位對引進人才明確提供薪資、安居、科研經(jīng)費、項目啟動等多項優(yōu)厚待遇。薪資方面，年薪在30萬元以上的薪資崗位超6526個，占比達48.5%，其中年薪50萬元以上的薪資崗位2391個，占比超過20%；中國電科55所、南京航空航天大學(xué)、沙鋼集團等單位甚至拿出超百萬年薪引進全球高端人才。安居方面，多數(shù)用人單位提供30萬元以上安家費用，如南京大學(xué)對海外優(yōu)秀青年提供1套住房，再加100萬元安家費?？蒲薪?jīng)費方面，博士后設(shè)站單位均對博士后科研給予傾力支持。如蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司提供博士后科研項目經(jīng)費2200萬元，上能電氣股份有限公司提供博士后科研項目經(jīng)費5000萬元。
