高端人才引不進、留不住的難題，將隨著7月初柳州市科技局下發(fā)的《柳州市“人才飛地”管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）得以解決?！掇k法》探索出“人才和研發(fā)在外地，轉(zhuǎn)化和落地在柳州”的引才引智新模式。
“人才飛地”是指政府培育引導(dǎo)、企業(yè)牽頭建設(shè)、社會各方共同參與，充分利用北京、上海、粵港澳大灣區(qū)等先進城市和地區(qū)科技創(chuàng)新資源集聚優(yōu)勢，以人才引進、關(guān)鍵核心技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化等為目標的科技與人才聚集融合的創(chuàng)新平臺。
“人才飛地”包括研發(fā)機構(gòu)、離岸科技創(chuàng)新中心兩種類型。圍繞柳州市“5+5”產(chǎn)業(yè)開展建設(shè)，分重點行業(yè)、重點領(lǐng)域在國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)和人才聚集城市打造產(chǎn)業(yè)特色鮮明的“人才飛地”，積極導(dǎo)入高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會等資源，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈雙向融合，確保人才和項目的精準引進和轉(zhuǎn)化，為研發(fā)企業(yè)提供“最強外腦”。
據(jù)悉，認定為“人才飛地”的研發(fā)機構(gòu)和離岸科技創(chuàng)新中心，分別給予50萬元和500萬元的建設(shè)運營經(jīng)費支持，三年建設(shè)期滿考核驗收合格后，還將分別一次性給予獎勵100萬元和300萬元。
