5月16日，鶴壁市發(fā)布“興鶴聚才”三年行動(dòng)計(jì)劃，即聚焦鶴壁市“4+3”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，利用3年左右時(shí)間，再引進(jìn)支持10名科技領(lǐng)軍人才、20個(gè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、100名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、10000名青年人才。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源。中央人才工作會(huì)議確立了人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出了“打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍”的發(fā)展要求。鶴壁市緊隨新時(shí)代人才工作前進(jìn)航向，以促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以加速科技成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，提出“興鶴聚才”三年行動(dòng)計(jì)劃。
“興鶴聚才”三年行動(dòng)計(jì)劃提出，鶴壁市將加大政策激勵(lì)扶持的保障力度，明確了系列支持政策。對(duì)科技領(lǐng)軍人才，給予60萬元至500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金資助；柔性引進(jìn)的人才給予每年3萬元至5萬元的生活補(bǔ)貼；對(duì)引進(jìn)年薪30萬元以上科技領(lǐng)軍人才的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)給予不超過30萬元的一次性補(bǔ)貼；對(duì)全職引進(jìn)的人才給予30萬元至100萬元購房補(bǔ)貼以及每月2000元至4000元租房補(bǔ)貼；在鶴工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的國家級(jí)高層次人才，可獲贈(zèng)人才公寓。此外，鶴壁市還將在子女就學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等方面給予科技領(lǐng)軍人才全方位的保障。
對(duì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予由國家級(jí)高層次人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)300萬元至500萬元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，給予其他團(tuán)隊(duì)20萬元至200萬元獎(jiǎng)勵(lì)；其在鶴壁注冊(cè)成立的企業(yè)三年內(nèi)年?duì)I業(yè)收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元的，分別給予最高50萬元、100萬元、300萬元科研獎(jiǎng)勵(lì)。此外，鶴壁市還將提供3年內(nèi)免租金的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，提供最高1000萬元“人才貸”，對(duì)省市“科技貸”企業(yè)給予單筆不超過25萬元的補(bǔ)貼。
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在鶴壁創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)可獲得稅收獎(jiǎng)勵(lì)，其成果轉(zhuǎn)化將給予每項(xiàng)20萬元的經(jīng)費(fèi)資助。博士后在站期間每月可獲得4000元生活補(bǔ)貼，出站后可獲得20萬元購房補(bǔ)貼。鶴壁市還將建立人才引進(jìn)綠色通道，可直接考核招聘，享受事業(yè)單位人才編制。
對(duì)青年人才，根據(jù)學(xué)歷、職稱，給予3萬元至10萬元購房補(bǔ)貼以及每月500元至2000元生活補(bǔ)貼、500元至1200元租房補(bǔ)貼。對(duì)來鶴壁重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)求職的，一次性發(fā)放不超過1200元的面試補(bǔ)貼。
